Nútené živnosti, dohoda o vykonaní práce, či dohoda o pracovnej činnosti
sú na Slovensku najčastejšími formami neštandardných pracovných úväzkov. V čase
krízy ich počet stúpa, sú totiž pre zamestnávateľov jedným zo spôsobov, ako
ušetriť. Vyplýva to z výsledkov medzinárodného výskumu o prekérnej práci, teda
práci za zníženej pracovnoprávnej ochrany a za nižšie mzdy, ktorého slovenskú
časť spracoval Stredoeurópsky inštitút pre výskum práce (CELSI).